福利厚生・職場環境
welfare work environment充実した福利厚生制度
法定福利厚生
法律で定められている福利厚生- 健康保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 介護保険
- 厚生年金保険 など
法定外福利厚生
企業が独自に制定している福利厚生自社運用
- 住宅手当
- 家族手当
- 健康増進手当
- 借上寮制度
- 奨学金返済支援制度
- 確定拠出年金制度
- 総合福祉団体保険制度
- LTD制度
- 健康診断
- 慶弔見舞金
- 財形貯蓄制度
- レクレーションツール
- 社員旅行 など
借上寮制度
家賃負担15,000 円/で借上寮に入寮いただけます。(ご自宅から配属先まで通勤片道2時間以上の方が対象)
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代行サービスを活用
- 選択型福利厚生制度
(サービス例)
旅行・宿泊
エンタメ リラクゼーション
生活
グルメ
スポーツ
育児・介護支援
ショッピング など
働きやすい職場環境
時間単位年休制度
趣味、記念日、子育てなど社会人には仕事以外にも「やりたいこと」「やらなければならないこと」がたくさんあります。時間を上手に使って仕事もプライベートも充実させることができる制度です。
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時間単位年休制度
趣味、記念日、子育てなど社会人には仕事以外にも「やりたいこと」「やらなければならないこと」がたくさんあります。時間を上手に使って仕事もプライベートも充実させることができる制度です。
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